捡到一样的耳坠,面试官：你喜欢钱吗？应聘者：喜欢！100元掉马桶里你捡还是不捡？该如何回答好？

这显然是一个非常有趣的脑洞题，表面上看，好像是在抬杠，不痛不痒，问的一点意义都没有捡到一样的耳坠 。

但是黄执中有一句话说的好：

“所有的脑洞题捡到一样的耳坠 ，都是生活中的应用题”

也就是说，一些脑洞题看起来十分的无厘头、滑稽，可实际上，却是以另一种姿态，折射出了生活中的某些问题，以及潜意识当中某种认知和思想捡到一样的耳坠 。

现在的面试当中捡到一样的耳坠 ，出脑洞题的情况不算少，我们经常会在论坛里面看到这样的题目：

“女面试官问：‘你怎样在一分钟内让我脱掉外套捡到一样的耳坠 ？’”

“只给你100元的经费捡到一样的耳坠 ，调研全城有多少个路灯，你怎么办？”

“面试官给了你10块钱捡到一样的耳坠 ，却让你买一盒100块钱的烟，你能做到吗？”

其实这些题目中，都隐含了或多或少的、内心想要表达的诉求，要知道，脑洞只是一种形式，而不是发出问题的根源捡到一样的耳坠 。

再来看看我们面对的这个问题吧：

你是一个很喜欢钱的人捡到一样的耳坠 ，这时有一张100块钱的纸币，不小心掉进了马桶里，你要捡起来吗？

很明显捡到一样的耳坠 ，这个问题中有一个矛盾的地方：

你喜欢的东西捡到一样的耳坠 ，存在于一个让你反感、甚至是厌恶的地方，这时候，你还会喜欢它、争取它吗？

如果把这个问题换一种形式捡到一样的耳坠 ，你可能会更加容易看懂：

你喜欢的女孩子捡到一样的耳坠 ，总是喜欢去夜店泡吧，很晚很晚才回家，那你还会喜欢她吗？

你喜欢的男孩子捡到一样的耳坠 ，经常和各种女性朋友混在一起，而且不带着你，你还喜欢他吗？

这么一说，相信你也就看明白这个问题了，当然，我猜每个人的解读都是不一样的，不过我认为，在面试的场景中， 面试官抛出了这个问题，自然应该结合场景、结合当事人的身份等因素来思考这个问题捡到一样的耳坠 。

首先，面试官可能是在试探你的解决问题能力捡到一样的耳坠 。我不知道大家在看到这个问题的时候，第一反应，是不是想着“太恶心了，怎么下手去捡啊”。

可是稍加反应之后捡到一样的耳坠 ，我们很快就会意识到，干嘛非要用手捡呢？借助工具不也是可以的吗？

带上胶皮手套可以吧捡到一样的耳坠 ，用夹子夹起来也没问题吧？

其实这就是一种惯性思维捡到一样的耳坠 ，我们被引入了一个误区里，不妨再问大家一个问题：

一个哑巴去商店里买锤子，到了商店之后，他朝着店员做了一个砸钉子的动作，然后店员给哑巴拿来了一把锤子捡到一样的耳坠 。

不一会儿一个瞎子来到了商店捡到一样的耳坠 ，他想买一把剪子，他该怎么让店员知道呢？

如果你的第一反应是用手做一个剪东西的动作捡到一样的耳坠 ，那么恭喜你，你就是掉入了惯性思维的误区了，瞎子又不是不会说话，他可以直接告诉店员，我想买一把剪刀啊！

所以你看，这就是一个思维陷阱，你看懂了这个小把戏，就知道了应对这个问题的第一重解决办法捡到一样的耳坠 。

其次，这100块钱并没有因为掉进厕所而贬值别看是掉进了厕所，但事实上，这100块钱并不会因此而贬值，如果你喜欢这100块钱，同时也需要这100块钱，那么就想办法捞出来嘛捡到一样的耳坠 。

其实这又是一个很常见的心理误区，那就是“偷换概念”捡到一样的耳坠 。

曾经有一位美国的演讲者捡到一样的耳坠 ，他在台上掏出了500美元，问在座的各位：

“你们想要这500美刀吗捡到一样的耳坠 ？想要的举手我看看”

一时间，几乎在场的所有人，都高高的举起了自己的手捡到一样的耳坠 。

紧接着，演讲者朝这张钞票“呸”了一口唾沫，再次问现场的人，你们还想要吗？想要的举起手我看看捡到一样的耳坠 。

这时，举手的人少了一半捡到一样的耳坠 。

演讲者又把这张钞票用力的揉成团捡到一样的耳坠 ，弄的皱皱巴巴的，他再次问道，还有谁想要？

举手的人又少了一半捡到一样的耳坠 。

见状捡到一样的耳坠 ，演讲者把钞票用力的摔在地上，使劲的踩、使劲的碾，然后指着地上的钞票问，你们还想要吗？